公务员如何套改

时间:2022-10-30 14:43

公务员如何套改?下面就有小编给大家介绍一下吧:

1、职务工资:公务员按现任职务执行相应的职务工资标准。
2、级别工资:级别和级别工资档次按现任职务、任职年限和套改年限确定。
3、现任职务:是指按干部管理权限由任免机关任命的职务,以2006年6月30日的职务为准。2006年7月1日后变动了职务的人员,按6月30日的职务套改后,再按职务变动规定确定工资,由领导职务改任同一职务层次非领导职务的公务员,由任免机关按干部管理权限,根据实际情况明确其应执行的职务工资标准。
4、任职年限:是指从正式任命职务当年起根据实际任职时间按年度累加计算至2006年的年限。

公务员如何套改

公务员套改年限与级别

公务员的级别和档次的起始考核年限(起考年份)是很重要的两个指标,因为他关系到5年一次正常晋升级别和2年一次晋升档次从什么时候开始计算,也就是下一次晋级晋档是什么时候。1、工资套改:参加06年工资套改的公务员套改后,其级别和档次起考年限均为2006年。2、职务晋升:晋升一个职务层次,如果只晋升一个级别的,级别的起考年限不会发生变化;如果变动了两个级别的,级别的起始考核年限,从任职当年起重新计算(注意是任职当年,不是起薪当年)。

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