时间：2024-12-21 06:00
1度即1KWh，1W=1J/s
1度电，也就是1小时“电”具有的热值为：1000W×3600s=3600000J
我国约定：1Kg标准煤的热值是7000Kcal，1cal=4.18
1克标准煤产能：7000cal×4.18=29260J
1度电相当于标准煤的质量为：3600000J/ 29260J/g=123.03g
标准煤折算标准
能源折标准煤系数=某种能源实际热值（千卡/千克）/7000（千卡/千克）在各种能源折算标准煤之前，首先测算各种能源的实际平均热值，再折算标准煤。
平均热值也称平均发热量，是指不同种类或品种的能源实测发热量的加权平均值。计算公式为：
平均热值（千卡/千克）=Σ[某种能源实测低位发热量（千卡/千克）×该能源数量（吨）]/能源总量（吨）
标准煤的计算尚无国际公认的统一标准，1千克标准煤的热值，中国、前苏联、日本按7000千卡计算，联合国按6880千卡计算。
扩展资料
标准煤是指热值为7 000千卡/千克(公斤)的煤炭。它是标准能源的一种表示方法。由于煤炭、石油、天然气、电力及其他能源的发热量不同，为了使它们能够进行比较，以便计算、考察国民经济各部门的能源消费量及其利用效果，通常采用标准煤这一标准折算单位。
我国常用的能源与标准煤的单位重量折算比率是：原煤为0.714，原油为1.429。天然气按每立方米9310千卡计算，折合标准煤1.33公斤。水电按历年火电标准煤消耗定额折合计算。
参考资料：百度百科标准煤
用月薪除以当月的实际工作日数，等于日薪
当月的日薪除以每天的正常工作时间，等于时薪
每个月的日薪各有不同，因为工作日的数量不同，比如1月有31天，2月最多只有29天
每天正常的工作时间，是不包含加班时间和午休时间的，正常来说都是8小时
如果按照广泛的计算方式，每个月的工作日大概为22天左右，工作时间为8小时
所以月薪2000
日薪为2000/22=90.9元
时薪为90.9/8=11.36元
具体要按照您的实际工作来计算。
望采纳
一天走一万步30天，要看走的快慢，10000步在7000-8000米，如果走得非常快，原来体重又比较大的话，那么每周下上个三二公斤是有可能的。
1、减肥者试过多种减肥方法，运动、节食、减肥药或者减肥茶都是比较常见的，有成功的，也有不成功的，成功的是少数，而且反弹也比较多。
2、三餐中每餐治疗间隔为6小时，既不能太短，也不能太长。太短食物还没有消化，会导致能量积累；太长肚子挨饿，吃饭的时候会不自觉地多吃，不利于减肥。
3、减肥中三餐要正常，减肥期间不能吃零食，零食的热量会更高。合理控制好饮食对肠胃具有减轻负担的作用，让消化系统和吸收系统有一个休息的时间。
4、减肥期间，通过加大身体的热量支出，减少身体的热量摄入，达到了减肥的目的。但是减肥后一旦停止运动，就等于热量支出减少了。这个时候再恢复正常饮食，摄入热量就提高了，也就是恢复到以前的饮食跟生活状态，那么发胖也是必然的。
扩展资料：
注意事项
1、减肥成功后，不是你想吃什么就能吃什么。如果不控制饮食，热量摄入超标，那么复胖的几率就很大。减肥后依然要保持饮食的自律，坚持健身餐饮食，你可以偶尔放纵一下，吃一点自己喜欢零食或者美食。
2、其他时间还是要保持低脂肪、少加工的健康食物，多吃一些高纤维的食物促进肠胃的蠕动，低脂肪高蛋白的食物促进身体的运转，平时超市的饼干、巧克力、糖果，奶茶店的咖啡奶茶都要少吃，才有助于健康体质的养成，避免热量的堆积。
1、3600秒=1小时，7000秒=7000/3600=1.944444小时。
2、小时(hour)是一个时间单位。小时不是时间的国际单位制基本单位(时间的国际单位制基本单位是秒)，而是与国际单位制基本单位相协调的辅助时间单位。除闰秒外，一小时一般等于3600秒，或者60分钟，或者1/24天。人类日常生活的时间度量一般是以小时为单位进行的，例如一天中的时刻，如早晨8点就是一天中的第八个小时。
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7000交60元个人所得税。
7000元工资应交60元的税。按照新个税标准计算，起征点调整为5000元。收入7000元减去5000元正好位于3%的档，则个税缴纳额等于（6000减5000）乘以3%减0等于60元，个人所得税的计算方法为：应纳税的所得金额=工资-各项社会保险-5000。
员工工资扣税标准：
1、工资范围在1－5000元之间的，包括5000元，适用个人所得税税率为0％；
2、工资范围在5000－8000元之间的，包括8000元，适用个人所得税税率为3％；
3、工资范围在8000－17000元之间的，包括17000元，适用个人所得税税率为10％；
4、工资范围在17000－30000元之间的，包括30000元，适用个人所得税税率为20％；
5、工资范围在30000－40000元之间的，包括40000元，适用个人所得税税率为25％；
6、工资范围在40000－60000元之间的，包括60000元，适用个人所得税税率为30％；
7、工资范围在60000－85000元之间的，包括85000元，适用个人所得税税率为35％；
8、工资范围在85000元以上的，适用个人所得税税率为45％。
规定的工资应为：
1、正常工作时间的工资应为：约定的月工资/21.75天*加班天数；
2、平常加班12小时的工资：日工资/8小时*12小时*150%公休日加班的工资：日工资/8小时*13小时*200%。
工资福利的具体规定：
1、工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬；
2、最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案；
3、工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人；
4、国家发展社会福利事业，兴建公共福利设施，为劳动者休息、修养和疗养提供条件。
职工加班费计算基数：
1、劳动合同明确约定了职工工资数额的，而该工资数额又与实际发放额相一致的，就应当以劳动合同中约定的工资作为加班费计算基数；
2、劳动合同没有明确约定工资数额的，应当以职工实际工资额作为计算基数；
3、在实际中，有时职工的当月工资与当月奖金发放日期不一致，这时应该将这两部分合计作为加班费计算基数；
4、实行计件工资的劳动者，应以职工法定工作时间内的计件单价作为加班费计算基数；
5、实行综合计算工时工作制的用人单位，当综合计算周期为季度或年度时，应将综合周期内的月平均工资作为加班费计算基数。
综上所述，7000元工资应交60元的税。按照新个税标准计算，起征点调整为5000元。收入7000元减去5000元正好位于3%的档，则个税缴纳额等于（6000减5000）乘以3%减0等于60元。
【法律依据】：
《个人所得税法》第二条
下列各项个人所得，应当缴纳个人所得税：
（一）工资、薪金所得；
（二）劳务报酬所得；
（三）稿酬所得；
（四）特许权使用费所得；
（五）经营所得；
（六）利息、股息、红利所得；
（七）财产租赁所得；
（八）财产转让所得；
（九）偶然所得。
