时间：2023-01-09 08:00
全国公务员降薪是真的，下调的幅度在15%到20%之间不等。公务员的工资下调是为了当地能够有更多的资金投放到公共事业中，相信只要在经济好转的情况下，公务员的工资还是会出现上调的趋势。
公务员薪资要下调了?预计2024年实施，内部人员已回应
公务员属于国家的公职人员和行使人员，社会地位如同于国家的公安部门以及较高领导，随着公务员的社会地位以及国家直接派遣的权利所获得的薪资待遇能够维持正常的收入状态。
在职公务人员靠着公务员所发放的年终奖和基础底薪并不足以养家的能力，最大的福利则在于隐藏的福利和公积金基数以及绩效奖和补贴奖。
各地区传出公务员的薪资待遇和多项隐藏福利，面临着将要下调的消息，部分网友表示公务员未来的铁饭碗工作性质将不保了吗?官方内部员工根据网络上铺面的消息做出了相应的回应：未来几年公务员岗位和薪资待遇之所以有大幅度的变动，主要是调动在职人员对工作的热情取消终身编制改为合同工。
合同制的公务人员要求在职人员根据自己的工作能力和工作指标实行多劳多得的形式，取消中山编制公务员的改革制度，也是为了减少部分公务员队伍不作为的人，树立强大的公务员队伍保护在人民心里的地位。
应届大学生考上公务员，不断提高个人的能力和完成的工作业绩、保持好良好的工作状态和态度完全不用担心被公务员的上级以及中央直属领导辞退的风险，公务员的薪资问题只是面临着大规模的调整毕竟没有中央直属领导下发相关通知会将面临着下调的风险，准备报考公务员的应届毕业生，不必因此消息过于担心。
公务员降薪最新消息一，公务员基本工资不高，员工指望着年终奖。最近制度发生改变，网传公务员的年终奖要停发了，基本工资也将下调。作为曾经的香饽饽，公务员行业貌似越来越暗淡了。据可靠消息称虽然个别地区已经停发了年终奖，停发的目的是为了更好的整改。公务员年终奖发放一直不够公平，这次国家为了优化公务员的福利待遇，让更多公务员享受到政府带来的红利，所以暂时停发年终奖;
公务员降薪最新消息二，乡村公务员一直以来是公务员行业的最底层，乡村公务员年终奖发放不齐现象频繁发生。乡镇公务员工作强度大，工作环境差，如果薪资不能和一线公务员持平，会使乡村公务员的工作积极性大大降低，不利于更好为人民进行服务。停发只是暂时的，以后公务员奖金发放制度会更加人性化。城镇公务员奖金发放必须做到均衡，才能有更多大学生报考公务员并且加入到乡镇公务员的行列;
公务员降薪最新消息三，网传将会降低公务员的工资，并且不会再发放年终奖，有不少准备考公的大学生都备受打击，针对此事，有关部门表示，大学生们不必惊慌，想报考公务员的就去报考，正在备考的也应该调整好心态，尽全力去面对接下来的考试。有关部门还对“取消公务员年终奖”这一消息做出正式的回应，公务员的年终奖都是按照统一标准就行发放，取消年终奖是取消超出规定范围的金额;
公务员降薪最新消息四，公务员岗位相比较其他的岗位上的确有很多的优势，但并不是所有的大学生都应该去报考公务员。因此，学生在报考时需要结合自身的情况，不可盲目跟风，浪费时间，从而错过其他的机会。此外，在很多的公务员岗位中很难实现晋升。有很多的学生在通过公务考试后，将会有很长的一段时间甚至是一辈子都还是在原岗位，难以晋升。
