时间:2022-12-25 05:30
对于许多年轻女性求职者来说,在面试时难免会遇到HR问“什么时候结婚生子?”这个问题。不少人不知道该如何回答才最妥帖。下面就随小编一起来看看业内专家给出的建议吧。
求职者吐槽:“说实话,我也不知道什么时候,因为男朋友都没有找到。但我要怎么说,面试官才信呢?问这类问题,好像我就是准备来混产假的,而本人是不是适合这份工作已经不重要了一样。如果为了尚未发生并且近期不会发生的问题而拒绝我,也太冤枉了。”
HR的观点:“站在公司角度,求职者未来的职业规划和生活安排是非常必要考虑在内的。生育是人生的大事,势必会影响到工作。我需要了解在适龄生育时期的求职者是如何看待这件事并且如何规划之后的工作,才能解开后顾之忧。”
职场专家:首先所谓事业与家庭能完全兼顾的美好状态是很难达到的,HR问这个问题的意图也不是要个人完全抛弃家庭全心放在工作上。HR最在意的是:你对自己的人生是如何规划的。
所以求职者在遇到这个面试问题时,回答的重点应该在于表现自己对于包括生育等个人大事在内的生活节奏与职业规划的把握。除此之外,突显你的个人能力,提高自身与岗位的契合度和竞争力,切勿让你的优点都被“生育问题”遮盖。
如何做好职业规划、平衡好工作和生活,是每个求职者需要仔细思考的问题,无论男女。