美食梦物语店员怎么培养_美食梦物语员工怎么转职

《美食梦物语》游戏中很多玩家不知道店员培养还有转职的流程是什么，那么今天小编就给大家介绍一下美食梦物语店员培养及转职攻略，有需要的小伙伴不要错过了。

《美食梦物语》店员培养及转职攻略

店员培养

开局如果有 胡罗波 一定拿到 因为只有他可以在前期只是主厨的时候可以把怀石料理开发到最高品质。其他的拿体力最高的，每个地区的探索进度和探索人员的体力条挂钩，体力够就能一次性探索到宝箱，否则你得两次三次，所以速出怀石料理 你店员的体力值很重要。如果没有其实问题不大，无非时间延后罢了。

新手厨师3-眼力高超的主厨-新手厨师5-中餐厨师-日式料理达人-随意 三个技能分别为 挑选食材的眼力，烹饪的心得或温暖治愈，制作日本料理的知识

员工转职流程

见习员工5-管理人员5-一流员工5 三个技能分别为 快速行走 运送料理 经验值加成(未满级一直带上，满级后换温暖治愈)

总之就是利用厨房升级快的特性来刷需要厨房加大厅几种职业满级后才能转职的隐藏职业(我就了解了一个忍者)忍者需要 新手厨师，中餐厨师，日式料理达人，见习员工，管理人员，接待高手 6个职业满级才能转职。

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