时间：2022-12-20 03:03
打新冠疫苗算病假嗎
不算。
病假隻指勞動者本人因健康原因，不能繼續工作而請假的，屬於事假。
國家有關病假的規定如下：
1、企業職工在醫療期間的病假工資、疾病救濟和醫療待遇，按照有關規定執行。
2、用人單位應當與請長期病假並在病假期間與原單位保持勞動關係的勞動者簽訂勞動合同。
3、勞動合同有約定的，按照勞動合同約定的勞動者崗位（職務）對應的工資標準確定。集體合同（工資集體協議）確定的標準高於勞動合同約定的標準的，按照集體合同（工資集體協議）的標準確定。
4、勞動合同、集體合同冇有約定的，可以由用人單位與職工代表通過工資集體協商確定，協商一致後簽訂工資集體協議。
5、用人單位與勞動者冇有約定的，假日工資的計算基數為勞動者正常出勤月工資的70%。
6、職工患病或者非因工負傷在治療期間，企業應當在規定的醫療期間內，按照規定支付病假工資或者疾病救濟費。病假工資或者疾病救助費可以低於當地最低工資標準，但不得低於最低工資標準的80%。
7、企業富餘職工、長假職工、長期病假職工、借調職工、帶薪在校學生的社會保險費，按規定由原單位和個人繼續繳納，繳納保險費的期限計算為繳費期限。
