职场隐形人(关于职场隐形人简述)

1、 职场隐形人，因个人性格或工作中的表现，会主动或被动地被组织或同事忽略。

2、被动隐形的人，通常性格内向，对自己信心不足，在工作中的表现不够突出，尽管也努力想让自己优秀一些，但怎奈学习能力、适应能力或沟通能力的某些欠缺，导致在团体中的表现没有起色，久而久之就会被团队中的成员忽略，无论升职还是加薪都是被忽略或最后考虑的人选。

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