时间:2022-11-21 07:16
大家好,秒知百科来为大家讲解下。组织文化的核心和主体是什么,组织文化的核心是什么很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧!
1、一个组织文化的核心是共同的价值观。
2、组织文化是组织的共同概念体系,是组织成员之间的共同认识。组织文化一般从导向、控制程度、管理者与员工的关系、对员工的基本看法、沟通方式、合作意识、全局意识、奖励导向、风险承受能力等方面进行描述。
3、培养的一般步骤:
4、提炼整理出核心概念。组织文化对企业的发展有着深远的影响,因此梳理和提炼必须着眼于企业的长远发展,将其作为企业发展战略。通过分析组织的长期行为,透过行为本身分析理念和价值走向,进而总结出组织文化的本质。如就业、工作和决策的概念。
5、文化体系建设。综合分析提炼不同方面的组织文化观点,形成有机的、相互支撑的完整体系。制定详细的推广计划,主动培养打造。子任务分为:提出理念文化体系进行文本解读,进行宣传资料、沟通整合,通过企业内部各种宣传渠道进行宣讲。同时,对原有制度进行梳理,对与组织文化不一致的地方进行修改,落实意见,对每个理念逐一制定实施措施,并结合新制度实施和策划活动。
6、动员全体员工参与计划的实施。在执行中注重典型的树立和培养,用身边的人和事教育员工,建立符合组织文化的各种氛围。
本文到此结束,希望对大家有所帮助。