时间:2022-11-19 02:50
这个没有约定俗成的规定或者说是相关的硬性规定,主要还是看当地经济发展水平而定,结合所在幼儿园的具体条件。在一线的大城市里,私立幼儿园的幼师工资比较高,但是福利待遇相对而言不是很好,工作的稳定性也不强,大概工资在8000元/月左右;公立幼儿园的幼师工资没有私立的幼儿园工资高,但是福利待遇会好一些,并且工作稳定性很强,工资大概在5000元左右。
一般二线私营幼儿园,老师在没有特色班的情况下通常工资是3000-5000,有特色也要看你带什么,生源怎么样,那样工资能拿到4500-6000左右,这是最普遍的情况。
特长突出的老师没有上限,除了在幼儿园内代课,通常也有很多机会自己出去带培训机构的,每月赚个4500+工资是完全不成问题的。公办园没编的老师也差不多。
幼师的就业前景非常好,工资待遇也还行。幼师目前在国内是一个很有发展的职业。随着经济社会的进步,竞争日益激烈,社会对人才的需求也越来越大,教育越来越受到人们的普遍重视,所以人们也就会愿意花代价去让下一代获得更好的起点。
国家、社会,家庭都强烈的认识到教育应从孩子抓起,不让孩子在白热化的竞争中输在起跑线上,所以幼儿教育、初等教育受到了全社会的关注。现在的很多大学毕业生找工作都很困难,与此同时,幼师这一职业却悄然兴起了,而且越来越受到人们的欢迎,事实也证明,幼师的市场需求是非常大的。
幼师就业前景乐观,工资待遇也不错。对于喜欢简单、无太大野心的人来说,你会拥有良好的工作习惯。虽然现在很多工作任务挂钩绩效考核,但是相比写字楼的职场,幼师是让你保持简单童真充满正能量的工作。
中国庞大的人口基数,奠定了中国幼教市场坚实的客户基础;按目前的平均人口出生率计算,中国每年约有2000万以上的新生儿出生,0―6岁的儿童将近占了1亿多,城市儿童接近4000多万,全国家庭教育性消费平均8.2万,每年城市的教育性消费达到数亿人民币,如此巨大的教育市场,吸引了各方的关注,中国的幼师市场毫无疑问地成为了各方资本竞相投资的最佳选择。